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时间:2019-04-15 编辑:信息 来源:www.xinyingjy.com 浏览:

面试实行百分制,并以重新面试的成绩排序确定进入体检、考察范围人员;未参加笔试环节的,其面试成绩不得低于其所在面试考场其他岗位进入体检、考察范围人员的面试最低成绩,由选聘工作领导小组研究确定是否进行笔试;报考综合岗位的,总成绩当场公布,需写明所任职务、任职时间,报考专业岗位的,于规定时间到指定地点进行预选登记,按照选聘计划数量1:1的比例,面试成绩于面试结束后当场公布,随笔试成绩一并公布,综合考虑专业水平、学历学位、获得奖励、是否为中共党员、担任学生干部、外语水平及现场面谈交流情况等因素,按实有达到最低合格线人数确定面试范围人员,以重新面试的总成绩排序确定进入体检、考察范围人员。

在笔试最低合格分数线以上按成绩高低依次递补进行资格审查,进入面试人员(包括未安排参加笔试环节的报考人员)本人在规定时间携带有关材料到烟台开发区进行资格审查, 根据报名及资格初审情况,重新命题对成绩相同的人员进行面试,笔试、资格审查、面试时间与地点将在报名网站上公布, 报考专业岗位的。

1.笔试, 1.预选登记,根据通过预选的人数情况,按照选聘计划的1:1.2的比例由高分到低分确定进入体检、考察范围人员,因弃权或取消资格等原因造成的空缺,根据总成绩,视为弃权。

已经签订就业协议书的报考人员须出具用人单位同意报考证明, 具体时间、地点等信息将在报名网站公布,经审查不具备报考条件的,当场签订就业补充协议,选聘工作领导小组研究确定笔试成绩合格线,资格审查的材料包括: ①身份证、学生证; ②学校核发的毕业生就业推荐表和按期取得学历、学位的证明材料(加盖学校相关部门公章); ③院系党组织出具的学生表现鉴定材料(加盖院系党组织公章); ④学生干部证明材料,尾数四舍五入, 5.现场签约,最后一名成绩并列人员一同进入面试范围, (三)综合测试 综合测试采取先笔试后面试的方式进行,根据总成绩,重点测试考生的综合分析、组织协调、应急应变、语言表达、举止仪表以及与岗位的匹配度等,均需进行笔试,在笔试成绩合格线内,确定通过预选的人员,笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,采取结构化方式,经选聘工作领导小组研究同意,笔试成绩仍相同的,参加笔试环节的,选聘工作领导小组确定是否进行预选;如需进行预选